Blended Learning

individuelle Lernarbeit plus trainergestützte Team- und Einzeltrainings

Mittlerweile werden Sprachtrainings für Mitarbeiter nicht mehr nur durch Inhouse-Trainings realisiert, Firmen greifen zunehmend auch auf Mobiles Lernen wie E-Learning oder Blended-Learning-Lösungen zurück. Blended Learning nutzt ergänzend Gruppenarbeit oder Einzeltraining mit einem Trainer. Das ist persönlicher, hat einen hohen Motivationseffekt und ermöglicht die praxisnahe Umsetzung des Gelernten konkret für den Arbeitsplatz.

E-Learning unterstützt die individuelle Lernarbeit (Wortschatz, phrases, Themenfelder) und transportiert Sachverhalte. Gruppentraining greift Inhalte auf, wandelt sie praxisnah und lebendig ab. Die Umsetzung im Team sorgt für entsprechende Forderung und Förderung Ihrer Mitarbeiter.

Blended Learning ist die freie Kombination einer Reihe von Möglichkeiten

E-Learning: variantenreich, effektiv und nach eigenem Tempo lernen +

Arbeitsgruppe + Einzeltraining + Skypetraining + Webmeeting

Im Überblick: Die Vorteile von Blended Learning

E-Learning ist überall verfügbar: am Arbeitsplatz, auf Reisen oder zu Hause
Gruppentraining aktiviert und motiviert
Schulung auch einer größeren Anzahl von Mitarbeitern in relativ kurzer Zeit
geringe Abwesenheitszeiten und Reiseaufwand
großenteils orts- und zeitunabhängiges Lernen
E-Learning transportiert Sachverhalte, Gruppentrainings stärken die persönliche Identifikation
Methoden, die logisch-analytische wie kreativ-emotionale Fähigkeiten ansprechen
Einzelcoachings stehen über das E-Learning jedem Lerner unkompliziert zur Verfügung – einfach an den Tutor wenden
Lernen „on the job“ im Arbeitsalltag